中国煤科西安研究院:用好主题教育“方法论”,突出学用结合“全流程”,筑牢高质量发展“最后一公里”发表时间:2023-12-19 11:04 第二批主题教育开展以来,中国煤科西安研究院党委按照中国煤科党委部署要求,坚持主题不变、标准不降、力度不减,借鉴第一批主题教育成功经验,上下联动、一体推进,以督促学、以学促干,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想的方法论解决发展难题,把高质量发展的成效惠及职工群众,有力推动第二批主题教育落到底、见成效。 透明地质公司 “两个联动、两个现场”当好智能先锋 透明地质公司在主题教育开展期间,注重“联动第一批主题教育经验、联动企业改革发展”,突出两批主题教育工作衔接,用第一批主题教育经验深化第二批主题教育的“学思查改”;突出主题教育全阶段的问题检视,把企业改革发展的问题带到研讨课堂,一体化学习、一体化研讨、一体化落实。针对党员职工出差较多的特点。 注重“研发现场、项目现场”两个学习阵地,把主题教育工作深入一线、搬到岗位,形成“学、研、查、改、检”工作闭环,把习近平总书记关心的事变成工作的行动指南。研发的“基于动态地质模型大数据融合迭代规划控制策略的智能开采技术”达到国际领先水平;承担的“乌海矿区透明地质保障系统研究与示范项目”首创具有国际领先水平的多属性、多专业协同透明地质保障系统,赋能煤矿智能化发展。 02 检测公司 “三个贯通、三个结合”推动检验检测提质增效 检测公司高质量开展主题教育专题读书班,贯通“关键少数”和“绝大多数”,形成“会前自学、会上研讨、会后督效”学习模式,专题研讨内容与支部“三会一课”、主题党日有效结合,推动理论学习见行见效。以问题为导向开展调查研究。 贯通第一批主题教育检视问题落实与第二批基层急难愁盼问题解决,清单化管理、台账化推进,企业发展的成效与职工的满意度有效结合,实现双提升。聚焦习近平总书记对本行业本领域重要指示批示精神。 贯通创新理论的方法论与“修内功、强扩项、闯市场”的发展方向,通过设立“党员示范岗”,与党员签订“军令状”,积极布局价值创造新赛道,党建引领力与企业发展活力有效结合,实现了国家认证认可监督管理委员会CMA“隔爆型电气设备”扩项,取得“隔爆型电气设备”安标检验资质,推动学习成效转化为实践成果。 |